Het herstructureren van activiteiten en werkwijzen van organisaties (Business Process Redesign) staat momenteel sterk in de belangstelling. Er zijn succesvolle ervaringen mee opgedaan, er is in vele gevallen ook sprake geweest van een volstrekt falen. Business Process Redesign is namelijk geen recept dat. in alle mogelijke situaties bruikbaar is. BPR houdt verandering in, maar de bedrijfsvoering moet onder alle omstandigheden doorgang vinden. Bovendien moet men-rekening houden met de factor 'mens'. Dit boek biedt oriëntatie en houvast aan degenen, die betrokken zijn bij het proces van herstructurering van organisaties.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.